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  通钢二中学校章程            【字体:
通钢二中学校章程
作者:通钢二中    文章来源:网络    点击数:426    更新时间:2016/4/26    

          通钢二中学校章程  

      

第一章  总则  

   

第一条  为全面贯彻国家教育方针,学习落实科学发展观,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,建立学校规范化管理运行机制,促进学校健康、稳定、持续发展,提高办学水平,为社区提供优质的教育资源,依据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规,制定本章程。  

第二条  学校名称:通化钢铁集团有限责任公司第二中学  

第三条  学校性质:公办全民事业单位。  

第四条  学校地址:通化市二道江区东强路1号。  

第五条  规模与学制:全日制初级中学,学制三年。  

第六条  办学宗旨:“以人的发展为本,构建和谐发展学校”。  

第七条 办学目标:“建设一流学校,培养优秀人才”   

第八条 培养目标:培养学生“学会做人、学会学习、学会健体、学会发展”。具有四种意识:“协作意识、创新意识、环保意识、表现意识”。  

第九条  学校校训:明德  笃学  求实  创新  

    风:向善  向上  向真  向美  

    风:爱生敬业  乐教善导   

    风:尊师守纪  乐学重行  

校歌、校徽见附件。  

   

第二章  管理体制  

第十条 学校实行校长负责制,校长是学校行政负责人,全面负责学校行政工作,校长由上级教育行政机构任命。  

第十一条  校长权利  

1、决策权:在广泛听取各方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面的重大问题有决定权。  

2、人事权:从学校工作的实际需要出发,提名聘任干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作。  

3、财政权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。  

4、奖惩权:校长对教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。  

第十二条  校长职责  

1、坚持正确的办学方向,遵守《宪法》和《教育法》等法律法规,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护学校和师生的合法权益。  

2、接受上级主管部门的领导、指导和监督。  

3、按照教育规律办学,实施素质教育,开齐、开足、上好各门学科,确保学生全面发展。  

4、坚持民主集中制,充分发挥集体智慧和力量,并接受教职工的监督。  

5、加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳步提高。  

6、加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。  

7、校长为学校安全第一责任人。要采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。  

8、廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作,带头实干。  

9、关心教职工工作、学习、生活。  

第十三条  学校设副校长若干名,副校长由上级任命。副校长对校长负责,协助校长分管具体工作。  

第十四条  学校设立党支部。设书记、支部委员。  

党支部是学校的政治核心,学校党组织应积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教育教学过程中的核心、监督和保证作用。  

第十五条  党支部职责  

1、党支部要充分发挥思想政治工作优势,加强监督和保证。  

2、加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。  

3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性重大问题认真讨论,参与决策。  

4、党支部加强对工会、团委等组织领导,发挥其重要作用。  

第十六条 教职工大会是教职工行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。教职工大会行使的职权有:  

1、听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案等重大问题,提出建议。  

2、评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职,根据上级统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选。  

3、审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。  

第十七条  学校设校长办公室、教务处、科研室、政教处、电教部、总务处、团委、工会等职能部门。学校实行年级组管理,三个年级各设年级长2名,分管教学与德育工作。各年级另设学科教研组,为语文、数学、物理、化学、英语、生物、政史地组,体、音、美教研组、信息技术课程教研组,各设组长一名。  

第十八条  办公室负责信息、文秘、日常事务等工作。协助学校领导搞好调查研究工作,按照校级领导意见,协调各部门之间的关系,组织完成需各部门共同办理的综合性工作。协同有关部门安排好全校性活动或大规模接待活动的宣传布置工作,负责接待来访人员。协助校长搞好学校人事调动、职称评定、年度考核、创先争优、离退休人员工作。管理好学校的党政公章,认真做好班子会议记录。认真细致地办理教职工的调动、转正定级、工资变更及离退休等手续。办公室设主任一名,负责本室工作。  

第十九条  教务处负责抓好教学工作,组织全体教师认真贯彻执行国家制定的中学各科教学大纲和课程计划,按照教学计划,对教和学两方面进行管理,切实保证教学质量稳步提高。组织校本教科研工作,组织全校教职工学习国内外先进教育教学经验,及时了解教改动态,掌握教改信息,总结推广先进经验。教导处设主任两名,负责本处室工作,并分管毕业年级与其它年级。  

第二十条  电教部负责学校计算机教学、实验教学、学校网站。对学校相关设备进行安装监督、管理和维护。负责全校的网络安全,对师生在设备使用上进行指导。  

第二十一条 政教处负责学校的德育工作、卫生工作,纪律、保卫工作。对学生进行思想品德教育,制定并落实学校相应工作制度,真正实现校风正、校纪严、校容干净整洁、学生安全健康的目标。政教处设主任一名负责本处室工作。   

第二十二条  总务处负责学校校舍、经费、财产、设备的供应、保管、维修等工作,为教育教学提供保障服务。对对用水、电情况进行随时监控,做到安全、节约。总务处设主任一名,主持本处室工作。  

第二十三条  团委负责主持团委会日常工作。定期召开团委会和团支部书记例会,听取团干部的工作汇报,安排部署工作,同各个委员和团支部书记保持密切联系,督促并帮助他们做好分管工作。及时了解全校团员青年的工作、思想、学习等各方面的情况,及时地、有针对性地做思想政治工作。团委负责学校的电视台、广播站、文学社、小荷报,负责对外宣传。团委设书记一名,负责团的工作。  

第二十四条工会组织好每学期一次的教工大会:  

负责教工大会之前的提案征集和整理上报工作,严格按程序主持好教工大会。负责牵头组织或配合其它部门参与各种劳动竞赛。抓好班组建设。组织好教师各项文体活动。如实、及时向领导反映教工的工作、思想、身体、家庭动态;对教工的正确意见和建议如实上报;协助学校做好教职工的思想稳定工作。关心教职工的切身利益,积极向学校提出合理的工作建议;及时了解教职工的情况,真诚关心教职工的家庭生活,慰问有困难的教职工,向学校提出扶危解困的建议,给予力所能及的帮助。  

第二十五条  学校依法接受相关部门的检查监督,公布学校电话,公布领导电话。设立群众举报信箱,自觉接受社会有关方面的监督。  

第二十六条  学校设立家长委员会和学生会组织,参与学校的民主管理和监督。学校定期召开家长会。征集家长和学生对学校管理和教育教学等方面的意见。  

第三章  教育教学管理  

第二十七条   学校坚持德育为首,认真贯彻有关法规文件,建立好德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。  

1、切实加强班主任队伍建设,提高班主任工作责任感和班主任业务水平。  

2、各学科课程有机渗透思想品德教育。  

3、加强班集体建设,做好团队工作。  

4、以教会学生做人为核心,认真贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《通化市文明礼仪一百条》和“通钢二中学生在校一日常规”,培养学生养成良好的日常行为规范,做到仪表端庄,礼貌待人,学习勤奋,校内讲纪律,校外讲公德,树立健康向上的整体形象。优化育人环境,发挥全体教职工的育人作用,做到教书育人、管理育人、服务育人。  

5、学校主动与家庭、社会积极配合,建立以班级为点、家庭为面、社会为体的立体式教育模式。  

6、学校贯彻实施《国旗法》,每周一全体师生集中举行规范化升旗仪式,进行爱国主义教育。加强法制教育,认真贯彻《未成年人保护法》,切实做好对未成年人的保护工作,严格按上级有关规定,处理在校学生的违纪行为。  

第二十八条  学校教育教学必须面向全体学生,因材施教,使学生全面发展,学有所长,坚持以教学为中心,实施素质教育,开展教育科研和教学研究,推进课堂教育教学改革,确立正确的师生观,落实新课程标准,改进教育教学手段,提高教育教学质量。  

第二十九条  认真搞好教学研究和教育科研工作,组织教师积极参与教学改革和教育研究。  

第三十条  按照有关规定加强常规教学管理,认真组织教学质量评估活动,认真抓好备课、课堂教学、批改作业、课外辅导、考试各个环节的管理。  

1、依据国家教育部《课程标准》实施教学活动,严格执行课程标准和教学计划,维护课程表操作的严肃性,不得随意停课、换课,严格按课表上课。  

2、领导干部要深入教学第一线,经常听课,指导教师提高课堂教学质量。  

3、要不断加强教师工作过程管理,制定科学评价体系。学校教务处要组织好期中考试、期末考试,认真做好学生成绩的统计和分析工作。不公布学生成绩排名。年级组、教研组在征得教务处同意的基础上可组织单元考试,但必须严格控制次数。  

4、按照上级教育部门的要求,教师用书、教材等的征订实行统一管理,任何人不得擅自向学生推销学习资料。资料征订程序是,教学校长负责向任课教师征求意见,并把教师的意见向班子汇报,由学校研究决定是否购买。  

5、依照《中小学体育、卫生工作条例》,正常开展学校的体育和卫生工作,认真抓好体育课、课间操、眼保健操、体育活动,组织学生开展劳动教育、社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。  

6、加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序,严格招生、毕业证书颁发、学生档案管理等项纪律制度。  

7、要认真管理和积极使用教育设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集和归档。  

   

第四章  校产和财务管理  

第三十一条  总务处工作人员必须树立为教学服务、为师生服务的观念,强化服务意识,主动、热情、优质、高效、超前,实行服务承诺制。制订各项规章制度,严格工作规范。廉洁自律,克已奉公。  

第三十二条  依据《中小学校财务制度》加强财务管理。坚持节俭、规范的原则,收入、支出要合理。  

第三十三条  学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用,实行收支两条线管理,收好、管好、用好各项教育经费。  

第三十四条  加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费,学校校产按有关规定管理。发现危房等安全隐患,总务处应立即采取措施,并向校长和上级主管部门作书面报告。  

第三十五条  建立健全财务制度。经费开支实行民主管理,严守财经纪律,并接受主管部门审查和监督。  

第三十六条 管理好学校小卖店,做好食品安全卫生工作。定期进行食品卫生检查,并做好记录。  

   

第五章  教职工  

第三十七条  学校教师工作岗位由政府公开招聘,实行聘任制,聘期三年。聘期内,教师本人如出现矿工超过规定天数、违反工作制度造成重大责任事故或违反国家法律法规被判刑的,学校可以上报上级主管部门随时解聘。  

第三十八条 学校教师、职员和工人必须遵守宪法、法律、职业道德法规和各项规章制度,自觉维护学校荣誉和利益,学校教师是办好学校的主体力量,学校必须尊重教师,尊重知识,尊重人才。  

第三十九条  学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的义务,教师应爱岗敬业,勇于改革,刻苦钻研,精通业务,崇尚科学,师德高尚,教书育人,为人师表。  

第四十条  学校保护教师的一切合法权益,逐年改善教师的工作条件和生活条件。保障教师(含离退休教师)享有国家政策规定的待遇,对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰、奖励。  

第四十一条  学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,支持鼓励教师参加进修或其他方式的培训,支持鼓励教师从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。  

第四十二条  学校重视教师队伍建设,努力优化教师队伍,努力造就一支结构合理、理念先进、工作用心、爱心育人、业务精良、健康生活的合格教师队伍。  

第四十三条  学校执行国家实行的教育职员制度。学校的所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。学校依法保护职员的正当权益。  

第四十四条  对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工,根据学校奖励制度办法,予以表彰、奖励。  

第四十五条  对违反《教师法》等法律、法规和《中小学教师职业道德规范》的教职工,根据“通化市教师职业道德规范”进行处罚。  

   

第六章  学生  

第四十六条  凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生,即取得通钢二中学籍。学校建立健全学生学籍管理制度,实行网上管理,与省基础教育网联网。  

第四十七条  学生享有下列权利:  

1、接受平等教育的权利,对教师奖惩不公平,有权提出意见。  

2、参与学校管理,评议学校工作和教师教育教学工作。  

3、学校安排的各种教育教学活动,使用和维护教学设备和仪器。  

4、成绩和操行评语等获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。  

5、校给予的处分不服可向有关部门提出申诉,对学校教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。  

6、法规规定的其他权利。  

第四十八条  学生必须履行下列义务:  

1、遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。  

2、尊敬师长,行为文明、规范,友善同学,养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯。  

3、努力学习,刻苦钻研,培养能力,勇于创新,立志成才。  

4、关心班级,自信、自律、自理、自强,讲文明,讲道德。  

5、自觉抵制不良思想与行为。  

6、维护学校声誉。  

第四十九条  对超出学校有关规章制度允许范围而造成的安全、责任、事故,由学生自身承担。  

第五十条  学生会是全校学生自我管理的组织,由学生代表大会选举产生,每届任期一年。学生会代表和维护全体同学的正当权益,负责沟通学校各部门与广大同学的联系,协助和促进班级工作。根据学生需要,开展自我管理、自我教育和自我服务的活动。配合学校的中心任务开展工作。促进同学之间、学生与教工之间的团结,开辟有益于同学健康成长的第二课堂,组织各种形式社团活动、社会实践活动。  

   

第七章  学校、家庭、社会  

第五十一条  发挥学校自身优势,组织学生开展以服务、宣传为主的文明活动,为社区的精神文明建设服务,同时,建立社会教育基地,充分发挥基地作用,使学生在接受各方面教育的同时,了解、认识社会。  

第五十二条  在校长的带领下,积极主动地开展家庭教教育工作。      

1、成立家长委员会,制定章程,定期召开会议,使其了解学校的发展及工作情况,帮助学校解决办学中遇到的困难,集中反映学生家长的意见。  

2、每学年至少开展2次家长会,通报学校、班级、学生情况。  

3、教师做好家访工作,开好家长座谈会。  

   

第八章  附则  

第五十三条  本章程需由职工大会三分之二以上人员同意表决通过。  

第五十四条  本章程经学校教职工大会讨论通过,报上级教育主管部门批准。  

第五十五条  学校依据本章程建立健全各项规章制度,学校原有规章制度,凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。  

第五十六条  本章程如与国家法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的,一律依国家法律、法规、规章和政策为准。  

第五十七条  本章程自批准之日起施行。  

第五十八条  本章程解释权归通钢二中领导班子会议。  

   

   

通钢二中  

 2010310   

   

   

文章录入:办公室    责任编辑:办公室 
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